Offre d’emploi – Poste d’assistant-e ingénieur-e en sciences de l’information géographique (Beyrouth, CDD 12 mois, MAGYC)

Informations générales

Missions

Dans le cadre du projet MAGYC, les missions principales de la personne recrutée seront :
– participer à l’élaboration d’un corpus de documents sur les réfugiés syriens et palestiniens de Syrie au Liban ;  – collecter auprès des institutions libanaises et internationales des données sur l’évolution des politiques migratoires concernant ces deux populations (droit à l’entrée, au séjour, au travail) depuis 1990 ;
– Établir une frise chronologique de l’évolution des politiques migratoires en lien avec les déplacements de population;
– Cartographier les parcours migratoires de ces populations réfugiées depuis 2011 à partir de données secondaires qui permettent de comprendre les relations entre politique migratoire et itinéraires migratoires;
– Cartographier les lieux d’installation des réfugiés à différentes échelles (pays, ville, quartier, habitation);
– Proposer un inventaire des initiatives de documentation de la migration développées par les acteurs ou des institutions privées ou publiques.

Facteurs d’évolutions:
• Adaptation à l’évolution des méthodes et outils d’acquisition de données géoréférencées
• Utilisation de nouveaux outils de partage de données (services distribués, plate-forme collaborative)
• Possible constitution d’une base de données (archives textuelle, visuelles, sonores, etc.)

Activités

• Collecter des données cartographique, statistique et photographique sur les différents types de camps de réfugiés en Jordanie depuis 1948
• Collecter des données sur les politiques d’asile et politiques migratoires de la Jordanie depuis 1948.
• Produire une cartographie des camps de réfugiés et des espaces d’installation des réfugiés en Jordanie, à différentes échelles
• Produire une chronologie des politiques migratoires et d’asile en Jordanie
• Produire un inventaire des fonds d’archives publiques ou privées et des conditions d’accès.
• Appliquer des méthodes en collecte, traitement, analyse, représentation et diffusion de l’information géographique
• Exécuter des chaînes de traitement prédéfinies : production de données, analyse spatiale, géostatistiques …
• Produire des cartes en cohérence avec les règles sémiologiques et les objets d’étude
• Adapter la représentation de l’information géographique au support de publication (papier, numérique …)
• Assurer la pérennité des données en Sc-IG de l’unité (archivage et stockage)

Compétences

Compétences principales/Connaissances
• Sciences de l’Information Géographiques – Sc-IG (connaissance générale)
• Cartographie (sémiologie, généralisation, construction de légende, étiquetage) (connaissance générale)
• Culture du domaine
• Cadre légal et déontologique (connaissance générale)
• Langue anglaise : Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral (Niveau souhaité CECRL C1)
• Langue arabe : Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral (Niveau souhaité CECRL B2)
Compétences opérationnelles
• Utiliser les différents matériels de mesure, de positionnement, de saisie des données et d’implantation
• Mettre en œuvre la sémiologie graphique et les règles de typographie (maîtrise)
• Utiliser les techniques de numérisation et de traitement des données numérisées (maîtrise)
• Transmettre des connaissances
• Savoir gérer des métadonnées concernant les données géographiques et archivistiques
• Utiliser les techniques de présentation
• Maîtrise des outils SIG et de DAO

Objectif principal de l’équipe de recherche

Le candidat recruté contribuera principalement aux activités du WP4 – Comparaison des crises : leçons des «crises migratoires» en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et dans la grande corne de l’Afrique. L’équipe de recherche au sein de laquelle le candidat embauché développera son activité se concentrera sur les implications des résultats pour les efforts futurs de gouvernance des migrations à la fois dans les régions étudiées et en Europe en tant que destination collatérale des flux migratoires originaires des régions étudiées. Les futures politiques de migration doivent refléter plus fortement l’asymétrie du système international qui caractérise également les politiques de migration mondiales. Cet objectif peut être atteint non seulement en renforçant les connaissances sur les flux migratoires Sud-Sud, mais en utilisant ces connaissances pour construire des régimes de migration Sud-Nord coopératifs qui offrent des conditions égales pour tous les acteurs impliqués. Le but de cette tâche est d’identifier les voies pour un tel nouveau régime migratoire ainsi que d’indiquer les signaux d’alarme / éléments à considérer pour les futures politiques migratoires.

Contexte de travail

Le poste est à pourvoir au Liban à Beyrouth avec potentiellement des déplacements régionaux
Diplôme réglementaire exigé –
• Master en sciences humaines et sociales, en cartographie ou diplôme d’architecture
• Niveau d’expérience professionnelle : 1 an
Conditions particulières d’exercice
• Poste est à pourvoir au Liban pour une durée de 12 mois.
• Date de prise de fonctions : Janvier 2021 (ou plus tard en fonction du processus de recrutement)
Niveau de recrutement
• Le recrutement se fera sur un poste d’Assistant Ingénieur.
• Le salaire correspondra au niveau de la grille des Assistants ingénieurs du CNRS avec une indemnité spécifique.

Référents
• Dr. Kamel Doraï (k.dorai@ifporient.org)
• M. Eric Coignard (e.coignards@ifporient.org)

Contraintes et risques

Poste à pourvoir à Beyrouth (Liban) avec déplacements régionaux possibles

Postuler sur le site de du CNRS