Le travail importé sous le système de la kafala
Séance du séminaire commun du Département des études contemporaines de l’Ifpo, de l’Observatoire des compétences et métiers de l’USJ, et de l’Orient Institut Beirut (OIB) : « Aux marges du salariat ? Travailler et contester au Liban : du travail migrant à la grande distribution
على هامش العمل المأجور؟ العمل والاحتجاجات العمالية في لبنان، من المستخدمين الأجانب إلى شركات التوزيع الكبرى
العمل المستورد تحت نظام الكفالة
Présentation
Sous le titre de « Le travail importé sous le système de la kafala », la quatrième session du séminaire abordera le thème des travailleurs étrangers au Liban sous l’angle du système de la kafala qui, tout en traçant le cadre institutionnel sous lequel ils exercent leurs activités, contribue à brider leur mobilité sur le marché du travail et à limiter leurs droits et leurs libertés.
Dans une première intervention, Nizar Saghieh (de Legal Agenda) discutera les normes légales qui régissent l’entrée des travailleurs étrangers sur le marché du travail libanais et qui réglementent les conditions de leur permanence sur le territoire ou celles de leur déportation. Ces dispositifs de restriction des droits et des libertés des travailleurs migrants, brident les travailleurs à leur employeur tout en limitant leur mobilité (la mobilité professionnelle, mais aussi la liberté de circuler sur le territoire ou sur le marché du travail, etc.). Dans cette perspective, aborder le système de la kafala permettra de discuter les pratiques réglementaires, légales et quasi-légales, qui définissent le cadre institutionnel régissant plus généralement le travail importé au Liban.
Dans une deuxième intervention, Hala Kerbage (de l’Hôpital Hôtel-Dieu de France de Beyrouth, et de l’Université Saint-Joseph) discutera l’impact de ces pratiques sur la santé mentale des travailleurs étrangers et, notamment, des travailleuses étrangères employées dans le travail domestique. Dr. Kerbage interrogera les causes de la prévalence des maladies mentales dans la population des travailleuses domestiques, en questionnant à la fois le diagnostic effectué par les médecins libanais, et les conditions de l’internalisation et de la détention forcée de travailleurs immigrés dans les hôpitaux psychiatriques.
Enfin, Castro Abdullah (Fédération nationale des syndicats des ouvriers et des employés au Liban (FENASOL)), abordera le sujet des mobilisations syndicales des travailleurs immigrés au Liban. En revenant sur son expérience actuelle dans la syndicalisation de ces travailleurs et en partant du point de vue des militants eux-mêmes, il s’agira alors de dresser un bilan des mouvements de contestation des travailleurs étrangers et de leurs mobilisations syndicales.
تقيدم
تنظم الجامعة اليسوعية والمعهد الفرنسي للشرق الأدنى بمشاركة المعهد الألماني للأبحاث الشرقية في بيروت سلسلة محاضرات تحت عنوان” على هامش العمل المأجور؟ العمل والاحتجاجات العمالية في لبنان، من المستخدمين الأجانب إلى شركات التوزيع الكبرى“
تهدف هذه المحاضرات إلى دراسة شروط العمل في لبنان، في محاولة للإضاءة على أوضاع العاملين على هوامش العمل المأجور، في اطارات مهنية و مؤسساتية لا تحظى بالحماية القانونية والرعاية الاجتماعية، انطلاقا من المكانة الكبيرة التي تمثلها تلك القوى العاملة في أسواق العمل في لبنان، في القطاع الخاص كما في مؤسسات الدولة و الادارات العامة ) من مياومين و عمال بالساعة، غب الطلب وبالفاتورة، إضافة إلى عمالة الأطفال و اللاجئين(، ونظراً لأهمية الاحتجاجات العمالية و التحركات النقابية للعاملين على هامش العمل المأجور، والتي تصاعدت وتيرتها في السنوات الأخيرة) مياومي مؤسسة كهرباء لبنان وشركة سبينس، إلخ(
تحت عنوان ” العمل المستورد تحت نظام الكفالة“، ستتناول حلقتنا الرابعة دراسة وضع المستخدمين الأجانب في لبنان انطلاقا من التهميش القانوني والحقوقي تحت نظام الكفالة ووصولاً إلى التحركات الاحتجاجية التي ساهمت بتفعيل دورهم النقابي
سيعالج الاستاذ نزار صاغيه) من المفكرة القانونية (موضوع المعايير القانونية التي تتحكم بدخولهم أسواق العمل في لبنان، وتنظيم شروط تواجدهم أو ترحيلهم، والتي غالباً ما تعمد إلى لجم حريتهم القانونية (من حرية التنقل وحرية التعاقد). من هذا المنظار سيشكل نظام الكفالة محوراً أساسياً لمناقشة الممارسات القانونية وشبه القانونية التي ترسم الإطار المؤسساتي للعمال الأجانب في لبنان
وستناقش الدكتورة هلا كرباج) من مستشفى اوتيل ديو و الجامعة اليسوعية ( تأثير هذه الممارسات على الصحة النفسية للعاملين الأجانب، و ستتطرق بشكلٍ خاص إلى شروط الصحة النفسية للعاملات الأجنبيات المستخدمات في المنازل، من
تشخيص مفرط لحالات الأمراض العقلية من قبل الأطباء اللبنانيين والاحتجاز القسري في المصحات
وأخيراً سيتناول الاستاذ كاسترو عبد الله) من الاتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان (موضوع العمل النقابي للمستخدمين الأجانب، وذلك من منظار الناشطين أنفسهم، ومن خلال تجربتهم الحالية من تنظيم نقابي وتحرك عمالي
Discutante
- Youmna Makhlouf (Legal Agenda, Faculté de droit, USJ)
محاورة : يمنى مخلوف (المفكرة القانونية, كلية الحقوق, الجامعة اليسوعية)
Date et horaire
Vendredi, 20 mars 2018 de 18 h à 20 h
Lieu
Université Saint Joseph, Campus de l’Innovation et du Sport, Auditorium François Bassil, Beyrouth
Contacts et renseignements
- Nizar Hariri, maître de conférences, Faculté des Sciences économiques, Observatoire des compétences et métiers, USJ.
- Michele Scala, doctorant IREMAM-AMU, boursier de l’OIB, associé au Département des études contemporaines de l’Ifpo.
- https://www.ifporient.org/node/2199
